曲如杰

亞洲組織與員工促進協會常務理事

勞動經濟學會職業開發與管理分會理事

人力資源管理、組織行為學

（1）本科生課程：《心理學基礎》、《薪酬管理》、《人力資源管理案例分析》、《職業生涯管理》

（2）學術型研究生課程：《管理心理學專題研究》

（3）MPA課程：《組織行為學》、《績效管理》

（4）MBA課程：《人力資源管理》、《人力資源管理理論與實踐》

（1）國家自然科學基金面上項目，社會治理創新背景下基層干部創新行為的心理機制及助推研究，在研，主持.

（1）教育部人文社會科學一般項目，新時代縣鄉基層干部創新行為的激勵機制研究，在研，主持.

（2）上海市哲學社會科學規劃一般課題，新時代公務員主動變革行為的心理機制研究，在研，主持.

（3）國家社會科學基金重大項目“中華民族偉大復興的社會心理促進機制”子課題“科學思想庫、人才培養及科學普及的心理影響機制”，已結題，子課題負責人.

（4）國家自然科學基金青年項目，領導行為和領導成員關系對員工創新的權變管理策略，已結題，主持,

先后主持了多項國家與省部級科研課題的研究工作及企事業單位咨詢項目，在Leadership Quarterly，The International Journalof Human Resource Management，《南開管理評論》《管理評論》等核心期刊發表學術論文30余篇

本人多次獲得優秀指導教師稱號，作為指導教師指導學生獲獎：

1. 《嵌入社區的養老服務：“樂齡照護之家”的創新與困局——基于S街道的實證案例》，2017年獲“案例中心杯”首屆中國研究生公共管理案例大賽全國三等獎，MPA教指委主辦。

2. 《處處囹圄何以安：未成年服刑者社會再融入現實困境與解決策略研究》，2017年獲第15屆“挑戰杯”上海市大學生課外學術科技作品競賽一等獎，授獎單位：共青團上海市委員會、上海市教育委員會、上海市科學技術委員會、上?？茖W技術協會、上海社會科學院、上海市學生聯合會。

3. 《錯位與契合：“千禧一代”海歸就業能力與社會需求的匹配狀況研究》，2019年獲第16屆“挑戰杯”上海市大學生課外學術科技作品競賽二等獎，授獎單位：共青團上海市委員會、上海市教育委員會、上海市科學技術委員會、上?？茖W技術協會、上海社會科學院、上海市學生聯合會。

4. 《個體不通的基本需要對科研人員創新行為的影響研究——以上海S科研院所為例》，2017年獲第三屆上海MPA論壇一等獎，授獎單位：上海公共管理專業學位研究生教育指導委員會、上海市公共事務管理研究會，該論文并被評為全國MPA優秀論文前100強。